Aanbodmanager (Teammanager)
Jij bent super sociaal. En hebt een antenne voor onuitgesproken dingen. Zo zorg jij dat onze doen’rs hun werk goed doen en zich verder ontwikkelen. Zodat ze blij zijn én blijven.- Opleiding Afgeronde HBO- / WO-studie
- Werkervaring Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
- Beschikbaar 36 tot 40 uur per week
- Woonplaats Randstad
- Mentaliteit Gewoon doen!
- Salaris – Vanaf € 3.000,- tot € 5.000,- met 8,3% vakantiegeld
- doen’r budget – Bonus voor zakelijke elektronica
- Extra – Mobiliteitskaart of na een jaar een leaseauto of -fiets
- Pensioen – 60% van jouw pensioenpremie wordt door ons betaald
- Vakantie – 25 vakantiedagen – bij een werkweek van 40 uur
- Zekerheid – Direct een vast contract
- Groei – Opleidingsmogelijkheden én persoonlijke begeleiding
- Vertrouwen – Geen concurrentie- of relatiebeding
- Sfeer – Collega’s die met je meedenken, borrelen en skiën
Dit ga je doen
Jij zorgt dat onze (Junior) Consultants zich thuis voelen bij doen’r. Je weet precies wat ze willen én wat ze nodig hebben. En als echte doen’r handel je daar ook naar: je geeft complimenten en opbouwende feedback, gaat een pittig gesprek aan als het moet en regelt samen met de vraagmanager een nieuwe opdracht als dat beter past. Je bent – net als wij – gek op innovatieve software en systemen en denkt mee hoe de begeleiding en coaching van onze (Junior) Consultants nóg beter kan. Want wat we doen, doen we goed.
En wij? Wij zorgen dat jij je ook helemaal op je plek voelt. We begeleiden je en investeren in jouw ontwikkeling. En we proosten met het team van aanbodmanagers, vraagmanagers, de backoffice én de (Junior) Consultants op onze groei en successen. Hup doen’r!
De doen'r mentaliteit
Ontwikkelen
Jij leeft volgens het motto: een dag niet geleerd, is een dag niet geleefd. Je stelt vragen en maakt fouten. Zodat je nóg beter kunt doen wat je doet.
Onderscheiden
Jij valt op door jouw mentaliteit. Je helpt waar je kunt, neemt mensen mee in jouw enthousiasme en gaat verder dan alleen bedenken: jij doet het gewoon.
Ondernemen
Zie jij een kans? Dan pak je ‘m. Voor de opdrachtgever en jouw collega’s op de opdracht. Voor doen’r. Én voor jezelf. Geen zorgen: we doen dit samen.
Hoe begeleid ik (nieuwe) doen’rs?
We hebben zo veel mogelijk gestandaardiseerd in de doen’r app en op de doen’r academie. Zodat jij alle ruimte hebt voor persoonlijke begeleiding.
Wat is mijn hoofddoel?
Jij zorgt dat onze doen’rs blij zijn en blijven groeien. En houdt ondertussen in de gaten of dit nog past bij onze eigen doelstellingen. We doen het samen!
Wat bespreek ik allemaal?
De dagelijkse dingen: waar loopt iemand tegenaan? De toekomst: waar wil iemand naartoe? En je doet de beoordeling: hoe gaat het in de praktijk?
