Wat doet een consultant?
Onze recruiters horen het steeds vaker: iemand solliciteert en vraagt meteen: “wat doe je eigenlijk als consultant?” Een terechte vraag, want de term wordt veel gebruikt in verschillende contexten.
In het kort helpt een consultant organisaties bij het oplossen van problemen of het verbeteren van processen, strategieën of prestaties. Daarom hoor je ook vaak termen als “sales consultant”, “business consultant”, “recruitment consultant”, etc.
Bij doen’r detacheren we onze consultants naar verschillende organisaties. We zoeken geen ‘specifieke’ consultants, maar juist starters en kandidaten die breed geïnteresseerd zijn. Dus of je nou wel of geen werkervaring hebt, bij doen’r kun je als consultant aan de slag.
De taken en verantwoordelijkheden van een consultant
De specifieke taken en verantwoordelijkheden van een consultant verschillen per opdracht en per sector. Er zijn wel een aantal terugkerende verantwoordelijkheden, namelijk:
- Het analyseren van processen of problemen binnen een organisatie
- Het verzamelen en interpreteren van data
- Het geven van adviezen
- Het implementeren van veranderingen of verbeteringen
- Het begeleiden van teams
- Het leiden van projecten
Consultants zijn externe medewerkers, die met frisse inzichten komen en zo andere zaken waarnemen dan interne werknemers. Daarom is het vooral belangrijk dat je je makkelijk wegwijs kunt maken in verschillende organisaties en dat je snel meedraait.
Goed om te weten: als je nog geen werkervaring hebt, ondersteun je vooral en pak je dagelijkse taken op. Zodoende doe je waardevolle werkervaring op binnen verschillende bedrijven, die je later als volwaardige consultant kunt inzetten.
Verschillende soorten consultants
Consultants zijn er in alle sectoren. Zo zijn er HR-consultants, IT-consultants, Managementconsultants, Finance consultants, Sales consultants, enz. Bij doen’r richten we ons niet op een speciale branche, daarom hebben we hier altijd ‘gewoon’ consultants. 😉 Op je opdracht vervul je wel een specifiekere functie, dit is dan ook tijdelijk je functietitel, terwijl je bij doen’r als Junio’r Consultant, Consultant, of Kenn’r geregistreerd staat.
Waarom je loopbaan beginnen als consultant?
Laten we eerlijk zijn, de meeste mensen weten niet wat ze willen worden. En dat is logisch, want er zijn zo veel verschillende banen, dat je door de bomen het bos niet meer ziet. In dat geval is consultancy ideaal, want je zit niet vast aan eenzelfde werkplek of functie. Is je opdracht niet helemaal je ding? Dan kun je daarna weer wat anders uitproberen! Gaandeweg ontdek je steeds beter wat je leuk vindt en welk type organisatie het beste bij je past.
Juist om die reden richt doen’r zich niet op een specifiek type consultancy. Je kunt zo veel kanten op, en ziet ook verschillende soorten organisaties, van publiek tot commercieel!
Een ander voordeel van starten als consultant is dat je een groot netwerk opbouwt wat je later kunt inzetten. Dit doe je niet alleen bij de opdrachtgevers, maar ook binnen doen’r. Ideaal als je nog niet zo veel mensen in het werkveld kent.
En oja: bij sommige consultancybureaus (doen’r ook!) kun je gratis trainingen volgen om je verder te ontwikkelen. Maak daar gebruik van. 🎓
Waarom huren bedrijven consultants in?
Er zijn veel verschillende redenen voor het inhuren van een consultant. Voorbeelden zijn:
- Veranderingen intern door fusies of nieuwe processen
- Groei of krimp in de teams door bijvoorbeeld uitval of herstructurering
- Expertisegebrek
- Projectmatig werk
Het gebeurt regelmatig dat organisaties tijdelijk extra handen of expertise nodig hebben. In dat geval is het makkelijker en voordeliger om een consultant in te huren. Ze hoeven dan namelijk niemand aan te nemen, volledig op te leiden, of te ontslaan. Een win-win dus!
Veelgestelde vragen
Wat is het verschil tussen een consultant en een adviseur?
Vaak worden deze termen door elkaar gebruikt. In principe geldt dat een adviseur echt alleen een advies uitbrengt, en een consultant ook meewerkt aan de uitvoering.
Welke opleiding heb je nodig om als consultant te starten?
Dat ligt een beetje aan waar je solliciteert. Bij doen’r moet je een hbo/wo opleiding hebben afgerond, maar de richting maakt hier niet uit.
Wat zijn de beste trainingen voor consultants?
Uiteraard ligt dit aan je expertise of opdracht, maar over het algemeen zijn deze trainingen erg nuttig voor consultants:
- Adviesvaardigheden
- Consultancyvaardigheden
- Leiderschapsvaardigheden
- Trainingen over Technologie (zoals AI)
- Projectmanagement (waaronder Scrum, Lean)
- Power BI
- Timemanagement
Conclusie
Consultants voeren veel verschillende soorten werkzaamheden uit. Ze worden tijdelijk ingezet binnen organisaties en bieden daar een frisse blik. Als consultant aan de slag gaan heeft veel voordelen, waaronder het opdoen van relevante werkervaring én een groot netwerk!
Lijkt consultancy je wel wat? Kijk dan even bij onze vacatures of neem contact met ons op! 📞