Accountmanager Financiële Dienstverlening
Relaties bouwen, kansen signaleren en doen'rs op de juiste plek krijgen. En dat allemaal binnen de financiële dienstverlening. Dat is wat jij doet!
Als Vraagmanager (accountmanager) krijg jij energie van langsgaan bij klanten. Je denkt met ze mee, kijkt waar de kansen liggen en weet wat er speelt binnen de financiële sector. Van banken tot verzekeraars: jij verdiept je in hun wereld, stelt scherpe vragen en ontdekt waar wij het verschil kunnen maken.
Je hebt een neus voor kansen en weet hoe je relaties opbouwt én onderhoudt. Zodra je weet wat de klant nodig heeft, ga je aan de slag.
Je koppelt de juiste doen’r aan de juiste opdracht. Niet door af te wachten, maar door op pad te gaan, te netwerken, initiatief te nemen en snel te schakelen.
Je bent commercieel scherp, denkt in mogelijkheden en houdt van resultaat. En die financiële wereld die continu verandert? Die vind jij juist interessant!
Team Vraag
Kom 'rbij
Dit ben jij
Opleiding: Afgeronde hbo-/ wo-studie
Werkervaring: 0 tot 2 jaar, het liefst binnen de financiële dienstverlening
Beschikbaar: 36 tot 40 uur per week
Woonplaats: Rotterdam of omgeving (max. 30 min.)
Mentaliteit: Gewoon doen! Proactief, communicatief sterk, commercieel inzicht en een kei in samenwerken.
Dit krijg jij
Salaris: Vanaf € 2.800,- tot € 3.500,- excl. 8,3% vakantiegeld
Extra: Bonusregeling
Reizen: Leasevergoeding of leaseauto en een mobiliteitskaart
Pensioen: 66,6% van jouw pensioenpremie wordt door ons betaald
Vakantie: 27 vakantiedagen
Zekerheid: Direct een vast contract
Groei: Opleidingsmogelijkheden én persoonlijke begeleiding
Sfeer: Collega’s die met je meedenken, borrelen en golfen
De doen'r mentaliteit
Na jaren van 'doen' weten we precies waar de doen'r mentaliteit voor staat! We werken hard en ontspannen hard. We zijn serieus als het moet, altijd professioneel en zetten plezier voorop.
En dit doen we altijd net even anders dan anderen: op de doen’r manier.
Ontwikkelen
Leergierig is jouw tweede naam! De financiële wereld staat nooit stil en jij dus ook niet. Je volgt ontwikkelingen, verdiept je in wet- en regelgeving en leert de taal van banken en verzekeraars steeds beter spreken. Zo kun je écht met klanten meedenken en ze verder helpen.
Onderscheiden
Je hakt snel kopen door. Ook als het ingewikkeld wordt, laat je je niet uit het veld slaan. Je denkt in oplossingen, houdt KPI's en resultaten in de gaten, en weet precies wat de klant nodig heeft. Je helpt kiezen, stelt de juiste vragen én durft die ‘go’ gewoon te vragen. En lukt het even niet? Dan helpen wij je!
Ondernemen
Zie je kansen? Hoppa, gelijk aangrijpen! Of het nou om nieuwe of vaste klanten gaat, jij gaat 'r voor. Je houdt contact warm, denkt vooruit en verrast met slimme ideeën. Je schakelt snel, voelt risico’s feilloos aan en weet precies waar de groeikansen liggen. Dankzij jou groeit doen’r. En de klant. En jij.
Jij zorgt
voor de beste match
Dit ga je doen
Jij zorgt dat doen’rs op de juiste opdrachten terechtkomen. Hoe? Je spreekt met klanten binnen de financiële dienstverlening en ontdekt waar ze écht behoefte aan hebben. Van een afspraak bij een verzekeraar tot een bakkie koffie bij een bank. Jij stelt de juiste vragen en komt ’r zo snel achter waar de kansen liggen.
De financiële wereld verandert continu. Nieuwe wet- en regelgeving, veranderende klantbehoeften en ontwikkelingen binnen organisaties: jij vindt het interessant om te weten wat er speelt. Zo kun je met managers sparren, meedenken over uitdagingen en kansen signaleren voor doen’r.
En heb je zo'n kans gevonden? Dan pak je 'm. Je bouwt relaties op, houdt contact warm en denkt actief met je klanten mee. Zo groeit je netwerk vanzelf.
En dan komt het leukste stuk.
Jij koppelt de juiste doen’r aan de juiste opdracht. Iemand die niet alleen het werk oppakt, maar ook écht het verschil maakt bij de klant. Samen met de Aanbodmanager en Allocatiemanager bereid je de consultant voor op het intakegesprek en de opdracht, zodat die goed beslagen ten ijs komt.
En als alles klopt? Dan start er weer een doen’r op een nieuwe opdracht!
Daar doe je het voor. Want als jij je werk goed doet, help je vier partijen tegelijk: de opdrachtgever, doen’r, de doen’r-consultant en jezelf.
En meer...
Vraagmanager zijn... wat houdt het in? Het is iets wat je vooral moet leren, en laat dat nou net iets zijn wat jij graag doet! Affiniteit met de financiële dienstverlening is daarbij belangrijk. En natuurlijk zijn je soft skills minstens zo belangrijk. Hiernaast lees je waarom.
Hoe ziet mijn dag eruit?
Je springt in de auto richting een klant, drinkt een kop koffie met een manager bij een verzekeraar en praat bij over wat er speelt. Je hoort waar de uitdagingen liggen, ziet nieuwe kansen en belt meteen die ene doen’r die perfect op een opdracht past. Ondertussen schakel je met je collega's op de thuisbasis. Jij houdt van die afwisseling!
Hoe ziet succes eruit?
Je weet wat er speelt binnen de financiële dienstverlening en kunt daarover meepraten met je klanten. Je bouwt sterke relaties op, ziet kansen en weet de juiste doen’rs op de juiste plek te krijgen. Zo help je de opdrachtgever, onze consultants én jezelf verder.
Zit ik in een team?
Zeker! Je werkt samen met jouw collega Vraagmanagers, schakelt met de backoffice, Aanbodmanagers en de Allocatiemanager, en helpt de consultants. Kortom, je werkt met het hele doen’r-team!
Vraag maar raak
Dat de vacature breed is, mag duidelijk zijn. Je hebt ongetwijfeld nog wat prangende vragen.
Hier lees je de antwoorden op onze veelgestelde vragen. Wil je meer weten? Bel ons eventjes! We leggen het je maar al te graag uit.
Detacheren betekent dat onze consultants wel bij ons in dienst zijn, maar bij onze opdrachtgevers werken. Dat betekent ook dat ze een vast contract en een boel zekerheid hebben, terwijl ze wel lekker kunnen ontdekken. Wij (jij) zorgen voor de opdrachten, dus daar hoeven onze consultants zich geen zorgen om te maken! Jij wordt als Vraagmanager niet gedetacheerd, want jij werkt op de thuisbasis.
doen'r is in januari 2018 opgericht. Het idee ontstond in Curaçao en werd op een bierviltje uitgewerkt (we hebben trouwens ook ons eigen biertje). Inmiddels hebben we 30 mensen op de backoffice, en wel 300 consultants.
doen'r is een echt Rotterdams bedrijf: "niet lullen, maar poetsen", en vooral: plezier maken. We zijn een jonge organisatie met een platte cultuur. Ontwikkelen, onderscheiden, ondernemen en ontspannen; daar geloven we in!
Als Vraagmanager moet je vaak naar klanten. Je bent dan ook veel onderweg. Ben je niet op pad? Dan zien we je graag op kantoor. Zo blijf je in contact met je doen'r collega's en weten consultants precies waar ze je kunnen vinden.
Mag het? We zouden bijna zeggen dat het ‘moet’! Als Vraagmanager weet je als geen ander wat er speelt. Dus zie je kansen? Geef het door, denk mee, help bij het uitvoeren. We doen het samen!
Kan, mag, moét! Bij doen’r staat ontwikkeling centraal. Je krijgt dezelfde mogelijkheden als alle doen’rs; opleidingen, begeleiding, bonussen. Als jij groeit, groeit doen’r mee!
Van alles! Bij doen'r vinden we verbinding en ontwikkeling belangrijk. Je kunt meedoen aan borrels en activiteiten, trainingen volgen via het doen'r groeiplan en sparren over je werk met collega's. Ook kan je een ritje maken in de doen'r limousine, of vakantie vieren in onze vakantiehuisjes op Curaçao. Meer dan alleen werken dus!