Samen bouwen aan toekomstig talent
De afgelopen weken kregen we bezoek van een aantal studenten Ondernemerschap en Retail Management van de Hogeschool Rotterdam. Ze kwamen langs om te oefenen met sollicitatiegesprekken.



Vorig jaar hebben we voor het eerst met deze richting samengewerkt. Toen gaven we een mini college op locatie. Dit leidde niet alleen tot leuke gesprekken, maar ook tot een stagiair. Ze hebben nog wat studiejaren te gaan, maar wie weet blijven we dit jaar ook weer bij een aantal topp’rs hangen. 😉
We vinden het superleuk om op deze manier bij te dragen aan de ontwikkeling van jong talent. Daarnaast blijven we zo op de hoogte van de verwachtingen en ervaringen van de volgende generatie. Win-win dus! 💙
Dit vind je missschien ook wel interessant?

Fan Scan - Werkpaarden of Jolly Jumpers: wat zijn onze doen’rs?
Een medewerkers onderzoek waaruit blijkt hoe het gesteld is met de tevredenheid, betrokkenheid en bevlogenheid van onze doen’rs. Wat de Fan Scan precies inhoudt? Aanbodmanager Nadine vertelt je meer!
Lees meer
Jouw groeiversneller bij doen’r
Een beetje doen’r wil vooruit. Niet alleen bij de opdrachtgever, maar ook in je eigen ontwikkeling. 💪 Daarom hebben we het HPF voor je. Een gemeenschappelijke taal voor talent, zodat jij kunt knallen!
Lees meer