Medior Vraagmanager (Accountmanager)
Jij bent een pro in luisteren én het stellen van de juiste vragen. Je hebt commercieel inzicht en een talent voor relatiebeheer. Precies wat we zoeken! Help jij doen’r groeien?- Opleiding HBO of WO afgestudeerd
- Werkervaring 3 tot 5 jaar in een sales of accountmanagement rol
- Beschikbaar 36 tot 40 uur per week
- Woonplaats Randstad
- Mentaliteit Gewoon doen! Proactief, communicatief sterk, commercieel inzicht en een kei in samenwerken.
- Salaris – Vanaf € 2.700,- tot € 5.000,- met 8,3% vakantiegeld
- Groei – Opleidingsmogelijkheden én persoonlijke begeleiding
- Vakantie – 25 vakantiedagen – bij een werkweek van 40 uur
- Extra – Lease- of reiskostenvergoeding of doen’r-auto
- Zekerheid – Direct een vast contract
- Pensioen – Wij betalen 60% van jouw pensioenpremie
- Sfeer – Collega’s die met je meedenken, borrelen en skiën
Dit ga je doen
doen’r groeit als een speer! Daarom zoeken we een ervaren en gedreven vraagmanager om ons team te versterken.
Luisteren. Doorvragen. Doen. Dat is de basis van jouw werk. Bovendien praat jij makkelijk met (potentiële) klanten en haalt nieuwe opdrachten binnen, omdat je begrijpt wat er gedaan moet worden.
Jij zorgt dat je jouw klanten door en door kent: je kent de organisatie, de inhoud van het project én je vraagt jouw contactpersoon hoe de vakantie was. Dankzij deze goede band weet je precies wat voor type persoon de opdracht het beste kan uitvoeren. Samen met de aanbodmanager bereid je de doen’r voor op het intakegesprek. Dat wordt wéér een succes!
Als medior heb je 3 tot 5 jaar ervaring in een sales of accountmanagement rol. Was die rol in de arbeidsbemiddeling? Dan springen we een gat in de lucht! Je hebt in ieder geval affiniteit met de arbeidsbemiddeling. Je krijgt energie van de juiste match en mensen een kans bieden.
Je neemt een klantenpakket of netwerk mee. Óf een ijzersterk plan om nieuwe klanten te werven. Met jouw commerciële inzicht weet je hoe je nieuwe opdrachten binnenhaalt. Je brengt daarnaast ook een zekere mate van zelfstandigheid mee waardoor je snel kan schakelen. Je weet wat er gedaan moet worden en doet het gewoon! Én denk met ons mee. We zijn benieuwd naar jouw visie.
En wij? Wij zorgen dat we ook precies weten wat jij nodig hebt. We luisteren, vragen door en regelen dat ook jij je kan blijven ontwikkelen. En we staan klaar om te proosten: op een nieuwe opdracht én een blije klant.😁
De doen'r mentaliteit
Ontwikkelen
Jij leeft volgens het motto: een dag niet geleerd, is een dag niet geleefd. Je stelt vragen en maakt fouten. Zodat je nóg beter kunt doen wat je doet.
Onderscheiden
Jij valt op door jouw mentaliteit. Je helpt waar je kunt, neemt mensen mee in jouw enthousiasme en gaat verder dan alleen bedenken: jij doet het gewoon.
Ondernemen
Zie jij een kans? Dan pak je ‘m. Voor de opdrachtgever en jouw collega’s op de opdracht. Voor doen’r. Én voor jezelf. Geen zorgen: we doen dit samen.
Hoe ziet mijn dag eruit?
Je rijdt naar jouw (potentiële) klant. Bespreekt wat er nodig is. Belt met de doen’r die dit goed kan doen. En regelt de administratie met de backoffice. Zo’n dag!
Wat moet ik kunnen?
Jij gaat proactief aan de slag. Je weet wat er gedaan moet worden en doet het gewoon! Je moet vragen durven stellen. Goed luisteren naar het antwoord. En doorvragen zodat je een oplossing kan vinden voor wat er écht nodig is.
Zit ik in een team?
Zeker! Je werkt met jouw collega-vraagmanagers, schakelt met de backoffice en aanbodmanagers en helpt de consultants. Het hele doen’r-team dus!
